Pikiran-Rakyat.com (17\/5\/2019) |\nCirebon Power (CP) memiliki pola berbeda untuk mempererat tali silaturahim\nsekaligus memberdayakan warga di sekitar Pembangkit Listrik tenaga Uang (PLTU)\nKanci, Kabupaten Cirebon. Memanfaatkan momentum kegiatan Ramadan 1440 tahun\nini, perusahaan itu menyerahkan sepenuhnya kegiatan rutin buka bersama (bukber)\nyang selama ini menjadi tradisi setiap bulan puasa.<\/p>\n\n\n\n
Hal berbeda ialah pada penyelenggara\nkegiatan. Bila sebelumnya, kegiatan bukber \nsepenuhnya dilakukan oleh pihak CP, kali ini penyelenggaraan sepenuhnya\ndiserahkan kepada masyarakat sekitar yang selama ini sudah menjadi mitra\nperusahaan tersebut. <\/p>\n\n\n\n
\u201cKita manfaatkan momentum Ramadan untuk\nmempererat silaturahim dan kerja sama kemitraan dengan warga. Polanya\npemberdayaan dengan menyerahkan sepenuhnya kegiatan bukber kepada masyarakat,\u201d\ntutur Direktur CP, Teguh Haryono, Kamis 16 Mei 2019 malam.<\/p>\n\n\n\n
Bukber yang dilakukan warga digelar\npada Kamis sore kemarin. Jajaran manajemen CP justru sebagai pihak yang\ndiundang oleh warga selaku penyelenggara, mereka berbaur akrab dengan\nsedikitnya lima ratus warga saat acara itu berlangsung.<\/p>\n\n\n\n
“Semuanya diatur oleh warga\nsekitar. Kami sendiri pihak yang diundang. Jadi hadir sebagai undangan dari\nwarga penyelenggara,” tutur Teguh.<\/p>\n\n\n\n
Acara bukber memang bertempat di tempat\nworkshop untuk pelatihan milik CP yang lokasinya tidak jauh dari PLTU, masih di\nsekitar Desa Kanci, Kecamatan Astanajapura, Kabupaten Cirebon. Hal itu juga\natas insiatif warga yang sejak awal meminjam fasilitas CP untuk kegiatan yang\nmengundang lebih dari lima ratus orang tersebut.<\/p>\n\n\n\n
\u201cKata warga, yang paling memadai memang\ndi workshop kami. Kami persilakan karena memang mencari tempat yang\nrepresentatif yang dihadiri ratusan orang tidak mudah di Kanci,\u201d jelas Teguh. <\/p>\n\n\n\n
Pembagian santunan<\/p>\n\n\n\n
Hadir pada acara tersebut tokoh-tokoh\nagama dan masyarakat di sembilan desa di sekitar PLTU Kanci, juga unsur\nmusyawarah pimpinan daerah dan kecamatan. Seperti biasa, selain bukber,\nkegiatan itu juga dibarengi pembagian santunan kepada anak yatim dan jompo.<\/p>\n\n\n\n
\u201cKegiatan ini merupakan usaha bersama\nmasyarakat untuk saling menjaga kerukunan. Bagi kami, keberadaan CP bukan hanya\nhidup di masyarakat, tapi juga hidup bermasyarakat,\u201d tutur Teguh yang didaulat\nuntuk ikut menyampaikan sambutan pada kegiatan bukber tersebut.<\/p>\n\n\n\n
Pada kesempatan itu, dikemukakan juga\nsoal rencana rekrutmen tenaga kerja\nlokal. Dijelaskan, CP sudah menandatangani kesepakatan dengan komite di\nsembilan desa dan bakal memaksimalkan porsi tenaga kerja lokal hingga bisa\nmencapai 50 persen.<\/p>\n\n\n\n
Teguh menuturkan, sudah ada kesepahaman dengan kontraktor\nmaupaun sub kontraktor yang akan terlibat dalam pembangunan PLTU Cirebon Power\nunit 2 terkait tenaga kerja lokal. Ia berharap, hadirnya komite di sembilan\ndesa, bisa menjadi jembatan untuk alokasi pekerja lokal.”Mudah-mudahan\nkontribusi dari komite, bisa memberikan manfaat kepada masyarakat,”\nujarnya.<\/p>\n\n\n\n
Terkait bidang pekerjaan apa yang bisa\ndipegang oleh warga lokal, Teguh menyebut, seluruh pekerjaan yang mampu\ndikuasai, bisa dipegang oleh warga lokal. Disebutkansudah ada warga lokal yang\nmenjadi manager disalah satu perusahaan yang berada dibawah naungan CP.<\/p>\n\n\n\n
“Prinsipnya jenis pekerjaan apapun\nyang bisa dikuasai, bisa dipegang warga lokal,” tuturnya.<\/p>\n\n\n\n
Teguh menambahkan, saat ini terdapat\nkesenjangan kemampuan masyarakat, dengan kebutuhan pekerjaan. Maka Vocational\nCenter atau workshop ang tempatnya digunakan untuk kegiatan bukber, menjadi\nsalah satu solusi untuk mencetak pekerja lokal yang kompetensi skillnya\nmemenuhi syarat.<\/p>\n\n\n\n
\u201dKita latih dulu warga di Vocational Center, ketika kemampuannya sudah sesuai, baru bisa dipekerjakan,” ujarnya. Pikiran-Rakyat.com (17\/5\/2019) | Cirebon Power (CP) memiliki pola berbeda untuk mempererat tali silaturahim sekaligus memberdayakan warga di sekitar Pembangkit \u2026<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":749,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-748","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-perusahaan"],"fimg_url":"https:\/\/www.cirebonpower.co.id\/wp-content\/uploads\/McXDS9BceScGoNAv2kuieWc3ua22wTHkiJUwQlG3.jpeg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cirebonpower.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/748","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cirebonpower.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cirebonpower.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cirebonpower.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cirebonpower.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=748"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cirebonpower.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/748\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cirebonpower.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media\/749"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cirebonpower.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=748"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cirebonpower.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=748"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cirebonpower.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=748"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Sumber<\/strong>
https:\/\/www.pikiran-rakyat.com\/jawa-barat\/2019\/05\/17\/cirebon-power-sepakati-rekrutmen-pekerja-dengan-sembilan-desa <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"